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Emploi

Je reçois beaucoup de questions au sujet de la recherche d'emploi une fois sur place. Malheureusement, je ne suis pas réellement un bon exemple puisque que je n'ai jamais eu à rechercher un emploi depuis mon arrivée au Canada (et je ne m'en plains pas je dois dire). Cela dit, voici un email de Laurent, que je remercie chalheureusement, et qui donne un certain nombre d'information précieuses sur son expérience de recherche d'emploi.

Information sur le marché du travail (site officiel du gouvernement du Canada)

Les CV

Il existe des différences majeures avec les CV français. Ici, il n'y a que peu d'informations personnelles sur les CV's car cela est considéré disciminatoire. Donc pas de photos, d'âge, de nationalité et pas ou peu d'informations sur les "hobbies".

Quant à savoir comment rediger son CV, chaque organisme francophone a son idée là dessus mais ne s'accorde pas forcément avec les autres.

Comme le CV est sensé repésenter l'individu, je conseille de le faire à sa sauce en suivant un certain standard mais sans forcément respecter les consignes à la lettre.

Leatitia (une visiteur) a trouvé du boulot avec son CV qu'elle avait préparé en France avant notre départ. Une fois tout ça fait, les recherches peuvent réellement commencer.

Les sites internet d'emploi

Les sites principaux:
- Workopolis
- Monster
- Working.ca
- Jobboom

Les autres, moins connus:
- Beljob
- LinkedIn - Site de "social networking" orienté professionnels.
- Bilingual Source
- Resume.ca
- Craigslist Toronto - Petites annonces d'emploi

Note sur ce dernier: Il y a pas mal d'annonces mais peu sont effectivement réelles. Ces sites servent surtout au sociétés de recrutement a completer leur banque de CV. Les annonces y sont souvent trés aléchantes et trés (trop) bien payé.

Le bon coté c'est que ca permet de s'incrire chez plein de recruteurs rapidement. J'ai eu quelques entretiens comme ca.

Les agences de recrutement, société de services:

- Gurulink
- Spherion
- Brainhunter
- CNC Global - Agence de recrutement spécialisée dans les postes IT
- Mastech
- Ajilon
- TES
- MTM Staffing Solutions Inc.
- Office Team (Temporary Staffing Agency)
- VTrac Consulting Corporation
- The Fathom Group
- Recareer.com
- David Aplin Recruiting
- Modis International Co.
- Absolute Recruitment
- VisaJob Canada

Il existe aussi l'association JobStart, qui vise à aider les chercheurs d'emploi et les entreprises qui embauchent à se connecter. Un site à visiter et des gens à rencontrer, ils pourraient vous aider à y voir plus clair dans votre recherche d'emploi..

Le porte à porte

Cela peut-être un moyen efficace pour trouver du travail. Certains on trouvé leur emploi comme ca. Il suffit d'avoir une liste de sociétés suseptible d'avoir besoin de nos service et d'aller frapper a la porte. Ca ne les choque pas du tout et on est trés souvent acceuilli avec un grand sourir. De plus, c'est l'occasion d'engager la conversation et de se renseigner des postes libres.

Le bouche à oreille et le "social networking"

Ca fonctionne aussi trés bien. Mais les problème pour les nouveaux arrivants c'est que souvent on ne connait pas grand monde dans cette nouvelle ville. J'ai trouvé mon boulot comme ca à l'auberge de jeunesse ou nous étions à notre arrivée. Faut pas hèsiter à parler et à dire qu'on cherche du travail.

J'ajouterai quelques conseils pour les personnes à la recherche d'un emploi:

- vérifiez la légitimité de votre employeur (par internet par exemple)
- ne travaillez pas SANS avoir de contrat en bonne et due forme qui vous lie à l'employeur
- vérifiez si l'entreprise propose un plan de couverture de santé complémentaire (utile)
- posez des questions à votre employeur. Mieux vaut trop en savoir que pas assez.

Bonne chance à tous et surtout, ne vous découragez pas !